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2010年河北省唐山市路北区教育局招聘教师公告

来源:路北区教育局 2010-8-20 15:11:40

 

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 根据区委、区政府建设教育强区的战略部署,为加强我区教师队伍建设,弥补师资不足,优化教师结构。经区政府批准,决定公开招聘初中、小学教师。现就2010年招聘中小学教师有关事宜公告如下:

  一、招聘数额

  拟定2010年招聘中小学教师40名。其中初中20名,小学20名,定向分配给师资短缺学校。

  1、初中:招聘20名,具体学科:语文3名、数学3名、英语3名、物理4名、化学4名、体育3名。

  2、小学:招聘20名,具体学科:语数(班主任)15名、英语5名。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,作风正派。

  2、学业优良,能胜任教育、教学工作,五官端正,身体健康。

  3、初中招聘全日制师范类本科(含)以上学历,年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生)的应往届毕业生;小学招聘全日制师范类专科(含)以上学历,年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生)的应往届毕业生。

  4、应聘者所学专业对口,具有相应教师资格。

  5、户籍地在路北区,截至招聘报名前取得路北区正式户口,含原籍在路北区尚未落户的毕业生。

  三、报名时间及地点

  1、报名时间:2010年8月22日至23日两天

  2、报名地点:路北区教育局人事科,地址:路北区朝阳道35号(建设路与朝阳道交叉路口西行300米),电话2034921。报名登记处设在教育局一楼北侧会议室。

  四、报名办法

  1、报名需携带户口本、身份证、毕业证书、报到证、教师资格证书、近期免冠小二寸彩照4张(照片背面写好自己姓名,照片不退还)。

  2、填写《路北区招聘中小学教师报名登记表》(一式两份),此表可在路北区教育局网站下载(网址:www.tslbedu.net),可将相关内容提前填好。初中根据所学专业填报应聘岗位,小学语数(班主任)为一个岗位,英语专业为一个岗位,各岗位之间不得兼报。

  3、考生持身份证于8月25日上午8:00至11:00到教育局人事科领取《准考证》。

  五、考试要求

  考试分笔试、试讲两部分,先笔试后试讲。考试由路北区招聘工作领导小组负责组织实施,区监察局全程监督命题、监考、评卷、试讲等系列工作。具体要求:

  1、笔试(满分100分):笔试采取闭卷方式,考试内容为有关教育、教学及相关专业知识,试卷共八份,其中初中每学科一份试卷,小学语数(班主任)一份试卷,小学英语一份试卷。笔试时间为8月26日上午9:00至11:00。8月27日上午在路北区教育局门口公布考生成绩,根据笔试成绩,按所需学科的1:1.5进行初选。即初中32名,其中语文5名、数学5名、英语5名、物理6名、化学6名、体育5名;小学31名,其中语数(班主任)23名、英语8名,进入试讲者到路北区教育局人事科领取《试讲通知单》。

  2、试讲(满分为100分):试讲采取说课形式,每场专家评委由7人组成。试讲共分三组,第一组:包括初中语文、数学、物理、化学、体育;第二组:小学语数(班主任);第三组:初中、小学英语。评委现场赋分(记分时去掉一个最高分和一个最低分,取其他5位评委的平均分)。试讲顺序现场随机抽取,试讲内容为所报学科专业的初中、小学教材,试讲章节课题由抽签决定,试讲时间不超过15分钟(试讲过程中必须有板书)。试讲时间为8月28日一天。试讲地点及要求详见《试讲通知单》。

  3、笔试成绩和试讲成绩之和为应聘者的最后成绩,路北区招聘教师领导小组依据总成绩确定聘用人选(若出现成绩并列,以笔试成绩高者优先)。8月29日在教育局公布考试结果。

  六、体检政审

  依据应聘者总成绩,按招聘人数1:1比例从高分到低分排序,确定体检人选。体检工作由区招聘教师领导小组负责组织,体检项目和标准参照《河北省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。因体检不合格出现的岗位空缺,从报考同岗位人员按总成绩依次递补。体检时间为8月30日,地点另行通知。

  七、聘用分配

  被聘人员将在唐山市路北区教育局网站进行公示,举报电话2012321。被聘人员必须无条件服从路北区教育局的统一分配,若不服从分配,直接取消聘用资格。

  八、有关待遇

  被聘用人员实行聘用制管理,工资由区财政全额拨款。

  1、被聘人员在聘用期间的工资比照区全额拨款事业单位同等条件人员的工资标准确定,并为其办理医疗、养老、工伤、失业保险及住房公积金。聘用期间的工作时间可合并计算为工龄、教龄。

  2、被聘人员实行聘用制管理。用人单位(学校)与被聘人员签订聘用合同,聘期为三年(含试用期6个月)。区人才交流服务中心与用人单位(学校)签订人事代理协议,并负责保管被聘人员的人事档案。用人单位(学校及教育局主管部门)强化对被聘人员的管理和考核,制定专门的考核办法,跟踪管理,定期考核,对考核合格人员可根据工作需要和本人意愿续聘,对考核不合格人员解除聘约,终止合同。

  特此公告

  :《路北区招聘中小学教师报名登记表》

  路北区教育局

  2010年8月18日

 
 


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